Вариант 1:
"У ученика нет времени на обучение, он хочет вернуть свои деньги".
Мои действия:
- подготовилась к работе (!!!) с такими вопросами.
- отследила свои эмоции и активировала свою эмпатию.
- соединилась с учеником и поблагодарила за открытость.
- показала, что я слышу ученика
- вывела ученика на решение
- взяла паузу на решение и назначила следующую коммуникацию (либо дать решение сразу и зафиксировать договоренности)
Обратная связь:
"Здравствуйте, Дарья!
Внимательно прочитала Ваше сообщение.
Спасибо, что написали о Ваших сомнениях. Теперь мы можем вместе с Вами найти решение.
Я понимаю Вашу ситуацию и Ваши чувства.
Какое Вы видите идеальное решение от нас для себя в этой ситуации?
Я поняла, что у Вас нет времени на обучение и Вы хотели бы вернуть свои деньги. Давайте возьмем сейчас паузу на решение Вашего вопроса.
Разрешите мы с Вами свяжемся по телефону, чтобы было оперативнее?
С заботой ❤️, куратор Наталья!»
Когда у учеников возникают проблемы, очень важно показать, что мы их слышим и понимаем. Попытаться найти выход из ситуации и убедить ученика продолжить учиться. Если есть объективные причины, по которым студент сейчас не может закончить, можно предложить перевести его на следующий поток.
Но иногда не удается прийти к положительному исходу событий: ученик не успевает, но и с другим потоком продолжить обучение не сможет. Так как куратор не может принять решение о возврате денежных средств, можно назначить ученику время следующего звонка, когда я смогу дать ему информацию о возврате, или же соединить его с менеджером, который занимается данным вопросом. Главное, не бросить ученика и обязательно назначить следующий этап коммуникаций. Расставаться всегда важно в хороших отношениях».